80后公事員辭去職務稱不懊悔
公事員在人們的印象中就是鐵飯碗，許多人都削尖了腦袋往里面擠，那么公事員真的有幻想中的好嗎？日前，一個80后的公事員決然辭去職務，改變了不少人的觀念。
上海一位80后公事員辭去職務后自述其心路歷程：舊日的許多同學，有的做到了投行高管，有的成了大企業法務主管，還有聞名律師、投資公司的資深研究員……談到買房，看的都是600萬以上的等級。股票賬戶里至少7位數；聊起子女，許多讀的是私立學校……相比之下，自己深感是失利者，并總算跨出了辭去職務這一步。
現在價值多元，挑選什么樣的工作是個人自在，辭去公事員而下海，無可厚非。但在將自己與同學的財富比較中得出自己是失利者、挑選公事員是過錯的定論，將自己的公事員生計視為不堪回首，卻不應當。原因就在于下海和做公事員不具可比性——拿金錢財富作尺子衡量公事員的價值，又怎能得出正確的定論？
不難看出，導致這個80后公事員辭去職務的原因，除了財不如人，很可能就是他最初報考公事員的動機有問題，只看到官本位，只看到了公事員的“性價比”在各行各業中的優勢，乃至還看到了行政權力部分化等“潛利益”，而不是真實有志在行政崗位完成人生價值和志向志向。這樣的預期本就不切實際，本就藏著私心估計，所以一看到最初同窗們的實現志愿，再比比自己的“破舊”，天然就會心思失衡。
在一個充滿活力和時機的社會，人們的成功標準是多元化的。下海經商當然掙錢，在公事員的崗位上有所作為，也是一種成功。真實需求警覺的是對工作以“財富論英豪”的傾向：一辭去職務就把做公事員與耽誤人劃上等號。做公事員買不了600萬以上的房，做公事員股票賬戶里不行能有至少7位數的資金，做公事員，子女讀不起私立學校……但是這是公事員的失利嗎？假如非要把這些當作公事員的“失利”，那么一開始就不該進入公事員部隊。
上海這位80后公事員的辭去職務心路歷程，當然很有啟示含義：挑選公事員工作，就是挑選了清涼恬淡，就是挑選了遠離發財，就是挑選了耐得孤寂。公事員本就是效勞，本就是“苦事”，就必須承受“喫苦”，厘清這個理念，極具現實含義。當然，不肯承受也可以，對整個公事員部隊而言，讓那些不肯“公事”者辭去職務出局，也是“純真部隊”。
公事員本不應該用金錢來衡量，日子并不是只為金錢，咱們也期望公事員可以擺正情緒，做一個真實有利于國家，有利于公民的公事員。
