工作好累！大概是大家最常掛在嘴邊的一句話，如何在周而復始的工作中保持熱情呢？除了身體需要適當的放松之外，從中獲得快樂也是非常重要的事情，而讓員工開心也是老板的責任！今天就要向大家介紹全球5家頂尖公司，如何讓員工心甘情愿為它賣命工作？其中到底有哪些超感動的員工福利呢？
1. Apple(蘋果)
員工福利如何能好到讓人無法想像的地步？就讓蘋果來告訴你！為了吸引更多的女性員工加入，蘋果提供最高兩萬美元（約臺幣61萬元）的凍卵費用，讓女員工可以無后顧之憂，專心地打拚事業。并且在生產后，能有18周的給薪產假與6周的無薪假期，讓人直呼太幸福了～真不愧是孕育全球頂尖人才的高科技公司。
除了對女性員工的福利，蘋果的工作環境也是藝術等級！一直以來都走在潮流最前端的蘋果，不僅在時尚之都米蘭成立科技與藝術融合的Apple(蘋果) Store，也預計耗資50億美金成立地球上最貴的公司總部「Apple(蘋果) Park」！在有如太空船一樣的總部上班，仿佛讓科技電影里的幻想成真！
Apple(蘋果)定期舉辦「Beer Bashes」邀請巨星現場開唱，并且提供員工們免費啤酒暢飲及零食，另外蘋果的員工購買自家產品、軟件都可以享有最高五折的優惠，這對蘋果迷來說簡直就是天底下最大的福音。
另外大家可以想像到的健身等??關于健康的福利，蘋果通通有！如此夢幻的待遇，再看著自己凌亂的辦公桌，已經流下兩行淚了。
2. Google
談到員工福利，大家心目中會聯想到的前幾名就是Google了，他們完美的工作環境，備受許多企業推崇，不僅設有員工的休閑運動空間、各項游樂設施，員工在上班時間可以盡情的釋放壓力；還有迷你廚房，讓員工有吃不完的食物，顛覆大家對工作的想像，讓你「忘記自己是來上班的」！
在人才管理上耗費許多心思的Google，不僅僅是提供員工福利，也讓他們的員工「樂在工作」這才是Google希望提供給所有人的價值，以身為Google的其中一份子為傲。員工也可以率先使用革命性產品，讓他們可以參與改變人類未來生活的產品制作過程，像是活在未來一般。
3. Facebook
致力于讓世界更開放，聯繫更緊密的知名社交網站Facebook（Facebook），員工是出了名最有效率的，為了讓員工如此有效率，其實Facebook也花了非常大的心思。
除了像蘋果一樣，有提供給女性員工的凍卵津貼外，公司也在園區內設置了許多專屬部門，讓員工不需要自己解決大小事，例如安排自己的旅游行程等私人事情，都有專人幫你搞定，才能花更大的力氣專心于工作上，儂編也好想要有這樣的服務呀～
4. Microsoft
在微軟工作超幸福！積極轉型的微軟非常重視員工，除了提供每年45次的門診補助、還有許多的全薪半薪假期，真的讓人超羨慕～！雖然微軟公司的員工非常多，但仍非常重視每一位員工的意見回饋，不受限于位階的高低，大家都可以在過程中互相交流、激發創意，這也是許多高科技公司給予員工的高度自由及另類福利。
5. Adobe
起薪排名于科技公司前五名的Adobe制圖軟件公司，擁有高技術的他們，福利自然是非常好的，這樣員工才有心為公司賣命呀～
公司不僅新建了兩座十二層大樓，里面還配備了健身房、保齡球場、籃球場和農產品市場、無限量的食物，工作環境也十分輕松，所以即使在高福利也很難留住員工的時代下，Adobe仍然可以保持員工在職時間平均5.3年的原因。
這些科技公司的福利都是全世界數一數二的，但是擁有這么多的福利，無疑就是為了要留住這些頂尖的人才，畢竟有甘就有苦！享受雙倍福利的同時，也要有過人的抗壓性，以及高度的熱情，同時具備絕佳的團隊合作意識，才能在每天變幻莫測的世界中一直向前進，不被鼗汰呀。
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