近來，在江寧開發區有一房地產公司推出新規則，要求公司女職工能夠不穿作業服，但必定要穿短裙上班。為此，該家公司還許諾，若職工能接連穿短裙超越10天，將給予300元獎賞。不到達十天無獎賞。
女職工穿短裙上班有獎賞
女職工多穿短裙，業主稱十分養眼
“美人不只多，并且穿戴短裙來上班”，家住江寧開發區一樓盤小區的張先生，近來發現個大“隱秘”，每天上午快9點鐘的時分，在開發該樓盤的房地產公司上班的女職工，“蜂擁”趕到離他家不遠的作業樓一樓打卡，大都女職工不只長得美麗身段好，要害都穿戴短裙，芳華氣味撲面而來，心境也大好。
發現這個“隱秘”后，張先生想到了住在一棟樓里邊的朋友，現在他和他的朋友，基本上都會控制在8點50分左右，從房地產公司作業樓前，開車經曩昔上班。即便是前段時刻下雨，可仍是有不少美人職工穿戴短裙來打卡。
穿短裙來上班，本來能拿到獎賞
這么多美人穿短裙來上班，公司就不怕影響男職職作業，使他們心思不放在作業上?張先生在這些美人中，看見了從前賣房子給自己的出售參謀劉小姐。有一次，張先生晚上下班回來時，遇到了剛下班的劉小姐，“在里邊單位上班，還真是挺不錯的，處處是美人”，張先生沒忍住問她，怎樣這么多美人都穿短裙上班，并且下雨也有不少人穿。
由于比較了解，劉小姐便通知他，公司剛出了新規則，女職工不論是出售參謀，仍是行政人員，乃至是財務人員，能夠不穿作業服來上班，可是得穿短裙，公司對一個月穿短裙超越10天的職工，給予300元的獎賞，不穿或許時刻達不到10天的就沒有獎賞。
“穿多少天誰知道啊?莫非還專門有人計算?”張先生又笑了，“打卡的時分，大廳的保安就計算了”，劉小姐說。
胖職工不高興，穿不了短裙少拿錢
敢穿短裙的女職工，對自己的身段仍是有決心的，可是關于一些胖點的女職工來說，好像這個獎賞辦法有點不公平。“我也想穿短裙，處處炫身段，可是腿有點粗，短裙穿不上，即便是穿上了，也懼怕把顧客嚇跑”，一位身段有點胖的女職工見記者來采訪，便自動過來抱怨，讓記者跟單位領導反映反映，不是她們不想穿，實在是無法穿。身段現已不如人了，這會在拿獎賞的工作上又遭到“輕視”，“想想覺得氣人”，她看上去有些激動。
一位不肯泄漏名字的女職工說，自己的成績不比他人差，可現在不是由于成績，而是由于沒穿短裙的原因，比他人少拿300元錢，真是讓人覺得冤枉。
擔任人稱，女職工穿短裙有親和力
聽到這么有意思的工作，記者隨后采訪了該單位詳細分擔行政的曹副總經理，曹副總聽到記者采訪這個工作，在電話里邊也笑了起來。
“這是咱們總經理新出的獎賞辦法”，曹副總介紹，上個月他隨總經理去海南一家房地產公司訪友，到了人家的出售大廳，女出售參謀基本上都是短裙短衫，看上去不只氣質好，并且親和力很強，與前來看房的顧客交流十分好。
可能是由于海南的氣候比較熱，當地的這些女出售都是自發穿的短裙，公司也沒有做要求。江寧這家公司的總經理回來后，便向一切職工介紹了海南的狀況，可沒人呼應。不過自從出臺獎賞辦法后，女職工的積極性很高，售樓處人也顯著多了，作用很好。
職場專家：公司的點子比較“賊”
省高校就業指導專家馮兵教授聽說有房地產公司，出了這么一個規則后，也在電話里邊笑了起來。“真是很有意思，單位的點子真是‘賊’啊”，馮兵教授說，一般來講，公司關于職工的著裝除了要求他們穿一致的作業服之外，關于其他的著裝，比方穿裙子、穿褲子之類的，不能對職工進行硬性的規則。假如有這方面的硬性規則，不穿就要處分，這是沒有道理的，并且所進行的處分也有必要返還給職工。
而這家房地產公司現在變處分為獎賞，性質就徹底不同了，女職工要想拿這個獎賞那么就有必要依照公司的規則來做，假如不想拿獎賞，就持續穿作業服，自己也沒丟失。不過，馮兵教授還說，這個規則看上去，公司花點小錢，帶來了靚麗景色，到達了預期的作用，而女職工既拿到獎賞，又展現了好身段，好像是雙贏，可是關于一些身段偏胖的，一向就不喜愛穿短裙的女職工，還有男性職工，也應該做出人性化的考量，不能就由于短裙這個規范，讓他們享用不到公司的獎賞待遇，這對他們的積極性是一種沖擊，公司還要想得愈加全面周到一些。
據悉，該公司這么做的意圖是招引顧客的重視，據他們反映，自從女職工都穿短裙后，成績顯著上升了。
